章丘華明水泥有限公司

2016年精神文明建設(shè)自查報(bào)告

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，以深化企業(yè)改革為動(dòng)力，以?xún)?yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、壯大經(jīng)營(yíng)規(guī)模、實(shí)現(xiàn)公司全面快速發(fā)展為目標(biāo)，取得了“兩個(gè)文明”建設(shè)的突出成績(jī)。公司先后被命名為“省建材行業(yè)節(jié)能減排十佳典范企業(yè)”、“省發(fā)散先進(jìn)單位”、“濟(jì)南市兩化融合優(yōu)秀企業(yè)”、“濟(jì)南市節(jié)能先進(jìn)單位”、“濟(jì)南市清潔生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“省級(jí)重合同、守信用單位”“章丘市先進(jìn)基層黨組織”、“章丘市節(jié)能突出貢獻(xiàn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，主導(dǎo)產(chǎn)品被評(píng)為“山東省著名商標(biāo)”、“濟(jì)南市名牌”。2015年預(yù)計(jì)完成銷(xiāo)量：水泥62萬(wàn)噸、砂漿12萬(wàn)噸、氧化鈣13萬(wàn)噸，銷(xiāo)售收入預(yù)計(jì)1.8億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)300萬(wàn)元，利稅1500萬(wàn)元，在崗職工平均收入同比提高12%。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，言傳身教做好思想政治工作。按照“德才兼?zhèn)?rdquo;及“專(zhuān)業(yè)化、年輕化、知識(shí)化”的原則，大膽選用技術(shù)好、素質(zhì)高、事業(yè)心強(qiáng)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才2人進(jìn)入廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神及黨的各項(xiàng)方針政策，統(tǒng)一思想，協(xié)作行動(dòng)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。三是抓好廉政建設(shè)，注重培養(yǎng)“一班人”團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,要求他們做到“四帶頭”。四是為創(chuàng)建市級(jí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化書(shū)屋，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型員工，在線華企業(yè)商學(xué)院學(xué)習(xí)22期。

2、抓好隊(duì)伍建設(shè)。一是深入貫徹黨的十八大會(huì)議及三中、四中會(huì)會(huì)精神，并結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)展討論，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及振興發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。針對(duì)今年受?chē)?guó)家宏觀調(diào)控影響的不利因素，組織全員參與、降本增效。與中國(guó)建材科學(xué)研究院合作承擔(dān)國(guó)家科技部富氧燃燒項(xiàng)目，2014年已全面展開(kāi)，實(shí)驗(yàn)成功年可降低煤耗5%以上，節(jié)約成本200萬(wàn)元以上。二是抓好中層以上干部隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)實(shí)行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。三是重視專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位成才。四是重視品牌建設(shè)。五是積極開(kāi)展道德講堂，全面提升干部員工的素質(zhì)。

3、完成重點(diǎn)項(xiàng)目，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。一是石灰石破碎改造項(xiàng)目，計(jì)劃投資600萬(wàn)元。項(xiàng)目改造完成后，可形成100萬(wàn)噸/年的石料生產(chǎn)能力，用于公司水泥、氧化鈣等產(chǎn)品的生產(chǎn)，且每年可節(jié)約用電5萬(wàn)kwh，節(jié)電率15%以上。二是窯尾電收塵改造項(xiàng)目。投資240萬(wàn)元，可有效降低粉塵的排放，達(dá)到20mg/nm3以下。三是脫硝設(shè)備改造。投資100萬(wàn)元，由中國(guó)建材科學(xué)研究總院協(xié)作。該技術(shù)采用的脫硝工藝為SNCR，自控程序釆用PLC系統(tǒng),聯(lián)接環(huán)保在線監(jiān)測(cè)端口,自動(dòng)控制配料,自動(dòng)化程度高，Nox達(dá)標(biāo)排放穩(wěn)定。經(jīng)核算，該套脫硝設(shè)備脫硝效率達(dá)到60%以上，Nox排放濃度能夠達(dá)到400 mg/NM3以下。以上項(xiàng)目改造不僅對(duì)我市主要污染物總量“十二五”減排目標(biāo)的完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而且有力的保證了公司的可持續(xù)發(fā)展。

4、社會(huì)責(zé)任。2014年12月為廣大困難群眾捐款2.9萬(wàn)元余元，救助困難職工3萬(wàn)元；5月慈心一日捐3萬(wàn)余元；幫助官莊鎮(zhèn)石匣村、官莊村、張家莊、李家莊累計(jì)捐水泥438噸及救助困難群眾，折合10余萬(wàn)元。成立了180余人志愿者隊(duì)伍。

5、以人為本，凝心聚力，在弘揚(yáng)先進(jìn)文化中增強(qiáng)職工責(zé)任感。繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷豐富企業(yè)精神文化內(nèi)涵，進(jìn)一步打造“華明文化”品牌，有效地激發(fā)了廣大職工埋頭苦干、迎難而上的工作熱情。堅(jiān)持嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)，善待職工，積極解決關(guān)系職工切身利益的實(shí)際問(wèn)題。為退休職工發(fā)放重陽(yáng)節(jié)禮金4萬(wàn)余元。每年定期3次分別為職工進(jìn)行健康體檢。公司黨委工會(huì)在“元宵節(jié)”、“三·八婦女節(jié)”及“建黨93周年”時(shí)分別舉行了紀(jì)念活動(dòng)，并如期舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)及趣味勞動(dòng)競(jìng)賽。

6、重視發(fā)揮各級(jí)組織的作用，與各支部簽訂黨務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，按照黨務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制的要求，將思想政治工作層層落實(shí)到支部、單位、班組和個(gè)人、一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)。

章丘華明水泥有限公司

二○一六年十月二十六日